협력적 노사관계
노조 위원장 출신이 기업의 노사관계를 자문합니다.
노사관계는 섬세하고, 역동적이고, 자칫 파괴적일 수 있는 치열한 현장입니다. 현장 경험 없이 자문할 수 있는 영역이 아닙니다.
저는 노동조합 위원장으로 노조 안쪽을, 대기업 인사·노사관계 담당으로 기업 안쪽을 모두 경험했습니다.
"지피지기 백전백승." — 양쪽을 알기에, 양쪽 모두를 위한 자문이 가능합니다.
자문 분야
자문 가능한 분야
- 복수노조 관계 자문
- 단체교섭 전략 수립 및 실무 자문
- 쟁의행위 · 직장폐쇄 대응
- 구조조정 · 정리해고
- 징계 · 해고 대응
- 노사협의회 운영
세부 영역
세부 자문 영역
수행 사례
수행 사례
01
삼성그룹 계열사 한화매각 노사관계 컨설팅
02
바이엘, LG이노텍, 에릭슨LG엔터프라이즈 노동조합 단체교섭 전략 자문
03
한국토지주택공사(LH), 아모레퍼시픽 노동조합 등 노사관계 전략 자문
04
베링거인겔하임 노사관계 진단 및 분쟁 예방 프로세스 자문
05
전국제약바이오노동조합(NPU) 노사관계 및 노동법률 자문