뇌심혈관 산재
"갑자기 쓰러진 것"이 아닙니다. 오랫동안 쌓인 결과입니다.
뇌출혈·뇌경색·심근경색·돌연사 — 가족의 죽음이 갑작스럽다고 느껴지지만, 산재 인정의 관점에서 보면 "장기간의 업무 부담이 누적된 결과"라는 인과관계를 입증해 나가는 사건입니다.
저는 유족분이 직접 입증 자료를 모으는 부담을 최소화하면서 산재 신청을 진행합니다.
고용노동부 고시
산재 인정의 핵심 기준
- 발병 전 12주 동안 1주 평균 60시간 이상 근무 (또는 4주 평균 64시간 이상)
- 발병 전 1주 이내의 업무량·시간이 평소의 30% 이상 증가
- 발병 직전 24시간 이내의 돌발적·예외적 사건
- 야간근무·교대근무·정신적 긴장 등 가중 요인
일부 없어도 신청 가능
입증 자료 가이드
- 근로계약서·취업규칙·임금명세서 12개월치
- 출퇴근 기록 (사원증·교통카드·차량 출입 기록)
- 업무용 이메일·메신저·결재 기록
- 동료 진술서 (업무 부담 양과 방식)
- 의무기록·사망진단서·부검 결과
처리 흐름
사건 처리 흐름
01
1차 상담 (대면 또는 비대면, 무료)
02
자료 수집 — 노무사가 회사 측 자료 요청 일임
03
업무상 질병 판정 위원회 신청
04
불인정 시 재심사 청구 → 행정소송
출퇴근 사망 / 뇌혈관 사망 / 심혈관 사망 / 업무상 자살 — 다수 산재 보상 사건에서 승인.